車間員工工作失誤檢讨書錦集
在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，為了避免再犯，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢讨，在寫檢讨書時要表明改錯的決心。相信大家又在為寫檢讨書犯愁了吧！以下是小編精心整理的車間員工工作失誤檢讨書錦集，希望對大家有所幫助。
車間員工工作失誤檢讨書錦集1
尊敬的領導：
您好！
車間工作的嚴謹性意味着些許的失誤很容易造成産品質量方面的問題，盡管想要确保每次産品合格并非容易的事情卻不能因為失誤造成這樣的後果，若是讓這樣的産品流入車間之外的話很容易造成信譽上的危機并損害集體的利益，自知理虧的我也明白工作失誤的狀況需要得到相應的懲罰才符合車間的相關規定，所以我根據工作失誤的問題寫下了這份檢讨從而反省自身的過失。
經過以往在工作中的觀察不難發現效率的好壞與自身的積極性存在着較大的關系，正因為如此才會讓我覺得自己對待車間工作不夠用心才是導緻失誤的主要原因，畢竟若是細心一些的話理應能夠在失誤産生之前便發現問題所在并将其解決，然而沒能端正工作态度的我缺少了檢查的環節導緻失誤産生卻發現不了，縱使現在感到後悔也不過是在領導批評之下才分析出工作失誤的原因所在，聯想到以往在車間工作中的努力不禁思考近期在工作中的做法是否符合自己的初心。
起碼身為車間員工的自己應當懂得維護集體的利益以免因為些許的失誤造成嚴重的損失，很多看似合格的産品若是沒有進行仔細的.檢查很容易導緻後期的工作出現嚴重的損失，因此即便是完成當前的車間工作也要養成勤檢查的習慣才能從中發現失誤所在，若是因為不正确的觀念導緻偷懶的話隻會讓車間遭受損失以後感到十分後悔罷了，等到那時才意識到工作失誤的問題所在未免顯得自己有些過于被動了，為此我得盡快糾正工作中的失誤才不會因為自身的不作為引發更加嚴重的後果。
為了證明自己在車間工作中的價值所在還是應該盡快彌補失誤造成的損失比較好，畢竟有些時候還是應該承擔起自身的責任才不會因為讓得不到解決的失誤發展到難以解決的地步，因此我會在後續的車間工作中保持積極的态度并認真對待每項工作環節，即便完成當天的生産任務也會反複檢查以免因為些許的疏忽造成嚴重的失誤，對于已經在工作中失誤過的自己來說不能再次無恥地挑戰車間領導的底線。
我會認真對待車間領導布置的任務并從容面對任何挑戰，至少此刻的自己反省過工作失誤的過失以後應當全力以赴地對待車間工作，若是在同樣的環節再次失誤的話未免顯得身為車間員工的自己有些過于愚蠢了，所以我會堅定這份信念并确保能夠在後續的工作中不會再次出現這種失誤的狀況。
此緻
敬禮！
檢讨人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工工作失誤檢讨書錦集2
尊敬的xx領導：
您好！
我是您手下xx車間裡的xx，這次工作上我犯下了嚴重的失誤，在工作上，在同事裡都造成了不良影響。更别說可能會給車間帶來的損失了，隻能說這次是幸好沒有發生事故，不然的話我能夠愧疚一輩子。
早在我們剛剛入職的時候，培訓裡就一直在強調一件事，那就是安全，安全！一切生産以安全為最主要的前提，一切成就都是在安全這一最基礎的要求下綻放的美麗花朵。然而這次，我卻因為工作上的失誤，再關掉機器後忘記将閘門擰緊，在第二天的工作中險些就釀成了事故。這件事讓我們車間内每一個人都在背後出了一身冷汗，以至于在工作上都一直小心翼翼的，生怕出了問題。
而我也因為這次失誤不僅僅被領導責罵，還被各位同事責怪，每當其他人接手我的工作時，都要非常小心的檢查。這種不信任深深的刺痛了我的心，但我卻又不能去責怪他人，這一切都會我自己咎由自取，是我自己的大意和莽撞，才讓其他人不得不防備。我又怎麼能因為我的失誤而去責怪别人呢？畢竟這樣的警惕換做是我的話我也會這麼做，怪不得他人。
但是，我真的覺得日子不能在這樣下去了，因此我振作了精神，決心要将因為工作失誤引起的不自信掃去，直面自己曾經的錯誤，讓我能夠從錯誤中走向正确，給領導您，給各位同事們看看，浪子是否能夠回頭，我又是否能夠将那個粗心大意的我糾正成熱愛工作，細心工作的優秀技術員。
我決定在以後的工作中，自己為自己定下規矩，根據工作順序來制定檢查小習慣，減少甚至消弭我這一環工作的錯誤量，争取在下一次的考評中榜上有名，以實際的表現和行動來證明我的工作能力。
将安全生産這一概念牢牢地記在心裡，畢竟人的生命隻有一次，而美好和精彩卻是應該貫穿一生的'發生。隻有安全生産，保證自身的安全才能夠在未知的未來看到更加美麗的風景。我會在以後的工作裡力争上遊，将公司的各種條例當做是我本人工作的準則，盡我所能的将我自身從一個被大家警惕的故障發生器變成一個安全生産的榜樣，被老同事老前輩們接受的同時，也給新來的員工們樹立一個良好的車間形象！
此緻
敬禮！
檢讨人：xx
20xx年xx月xx日
車間員工工作失誤檢讨書錦集3
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，非常的遺憾，首先我希望自己的行為不影響到後續的工作，因為今天工作，我出生了，很大的一個失誤，這樣的情況是極少出現的，真的很難受，自己出現的，這樣的過失對于工作來講是一個損失，對自己來講也是非常不好的，我從來沒有想過在工作當中出現這樣的錯誤，作為一名車間的老員工了，我的行為已經嚴重的影響到了日常的工作，今天我工作當中出現的失誤，這樣的結果，我必須要承擔，有什麼後果也一定要有一個準備心态了，現在我也很難受，心裡有些惶恐，不知道怎麼去面對這樣的行為，已經是在工作的不負責了，影響到了自己的工作，也影響到了車間的正常工作。
出現這樣的結果，是我不願意看到的，今天在工作上面，自己在浴室的疏忽，所以出現了這樣的過失，平時我在工作當中都非常認真了，但是今天出生的一的失神，我真的非常的内疚，為什麼自己沒有集中精神去面對工作，況已經發生，沒辦法挽回了，對于自己這樣的一個行為已經觸碰到了工作的底線，我不知道怎麼去面對，我也想過跟您辭職，但是我不希望自己這樣去逃避，所以該面對的還是要去面對，作為一名車間的員工，我應該用一個穩定的心态去挽回這些，我也希望能夠在接下來的工作當中去彌補這份執着，是我對工作的熱愛，也是我對現在出現錯誤，需要承擔的一個責任，我站出來了，我也希望能夠得到您的諒解，雖然在工作當中我已經出現的這個問題了，但是我還是希望能夠扳回一次，我這裡這次的`過失彌補一下，我一定會在接下來的工作當中更加認真的。
從我來到車間公司的第一天起，我就堅定了自己的信念，我平時很少失神的，我面對工作都是非常認真，在車間工作從來都一絲不苟，我知道自己不能夠有任何的疏忽，因為我的崗位是非常重要的，直接影響到了整個車間的日常運作，隻要出現了錯誤，整條線就會耽誤下來，耽誤的時間是大家的時間，是車間的時間，直接的影響到了每天的一個産量，所以我必須要重視起來，對待自己的過錯，一定要嚴格的批評，我發現了自己很久，回顧今天工作上面的時候，是我太疏忽了，是我粗心了自己一時之間的馬虎造成了這樣的錯誤，有的時候内心的難受，真的是無以言表的，我此刻心裡面是很糾結的，所以我必須要說出來，對自己這個行為深刻的檢讨一下，有什麼問題就要及時的糾正，我肯定會好好的彌補這個過錯，這是作為一名車間員工，應該有的素養，希望您給我這個機會。
此緻
敬禮！
檢讨人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工工作失誤檢讨書錦集4
尊敬的公司領導：
您好！
首先懷着充滿十分懊悔遺憾的複雜心情，我對公司全體同事表示真誠的歉意。對于昨天xx事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響，更是給公司一貫的嚴謹作風形象造成了損害。現在，我已經清楚的認識到了我的錯誤，請領導和同事們接受我最誠懇的緻歉。
這次失誤雖然是一件偶然發生的事情，但同時也反映了自己在工作中存在着松懈的态度和作風渙散的問題。對于這次的失誤，我已經深知其中的嚴重性，如果我當時可以更加謹慎，仔細檢查，而不是一味求快，應該可以避免這樣的失誤。
古人常說，“行有不得，皆反求諸己”、“君子務本，本立而道生”，經過領導的深刻教育和指正，在自我反省的過程中，我一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，将來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為公司老員工，更應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業态度，避免在工作上的随意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的工作态度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的`，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢讨的同時，也向你們表示發自内心的感謝。
2、過于疏忽大意，工作态度不認真，不仔細。這次失誤的發生，讓我深刻的意識到一點：細節決定成敗。俗話說：“溫故而知新”。今後我一定會克服不認真不仔細的問題，将工作認真完成、仔細檢查，将認真負責落實到實處，做到萬無一失。
從這件事上我重新反思了自己的工作态度，我謹向各位領導做出深刻檢讨，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作态度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力将工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對工作的相關準則和制度要加強學習，做一名合格的員工。
2、以後工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍内和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
3、對于這一切我還将進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天确實是太馬虎大意了。我保證今後不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！
“一葉可知秋，一事可成鏡”，我将以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，從過去的錯誤中學到智慧，不再隻是單純地懊悔。在以後的工作中，認真完成每一樣工作，不論遇到什麼情況，都仔細地進行自我檢查，将責任貫穿到每一個細節中去。“經師易得，人師難求”，我真心地感激領導們在這次失誤中對我的教誨和幫助，希望在今後的工作中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優秀員工！
此緻
敬禮！
檢讨人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工工作失誤檢讨書錦集5
尊敬的領導：
您好！
于20xx年xx月xx日，在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規、合格的進入生産車間去工作時，而我卻違反了公司的合理規定，因為進入無塵車間沒滾衣服，我知道我錯了。在這裡也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以後要多向他學習，對工作的負責、認真。
我并不想為自己找什麼所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什麼原因和情況下都不應該再多說些什麼，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的确實有點家的感覺。
當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什麼時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記着公司的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以後我會更加努力的。
通過這次檢讨，我真誠的承認我做錯了，還在其中發現了自己的缺點。在此鄭重的向各位領導坦承我所犯的錯，并保證今後會更加努力工作，嚴格遵守各項規章制度。為彌補自己的錯誤，我願意接受廠部的任何合理的處分。
此緻
敬禮！
檢讨人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工工作失誤檢讨書5
尊敬的領導：
您好！
前段時間自己在車間工作中造成的失誤還真是令人心生愧疚，畢竟以往在車間工作中受到了領導這麼多的照顧又怎能令對方失望呢？然而這種問題發生以後不禁令我懷疑自身的工作能力是否沒有想象中那般強，但是聯想到許多新員工都能勝任這份工作以後難免令人為這次失誤感到沮喪，經過在車間這麼長的工作時間都沒能熟悉基本流程從而造成失誤的确應該進行檢讨。
對于自己目前的工作狀态隻需和同批次的員工進行對比便可看出，無論是培訓還是師傅在車間工作中的教授其實都不會存在着太大的差距，但是眼前這次工作失誤的狀況很明顯是自身存在着問題才會導緻這樣的結果，畢竟經過這麼長時間的努力仍沒有在車間工作中取得突破便應該從自己身上尋找原因了，回顧自己工作的曆程便能發現最近的新晉員工都比自己能力優秀得多，光從表現來分析便能明白自己還沒有在思想上對當前的車間工作引起重視，至少這種輕佻的态度想要取得車間工作的相關成就不是件簡單的'事。
考慮到這次車間工作失誤造成的後果的确應該深入地反思一番才行，原本就沒有在工作中取得成績的自己在這次失誤之後會更讓領導感到失望，仿佛間自己能夠感受到這種狀态想要在車間中成長是一件比較困難的事情，所以我還是需要盡快振作起來并投入到新的車間工作中去才行，而且考慮到自己繼續無動于衷隻會讓同事們更加看不起以後還是盡快行動起來比較好，畢竟在車間工作中造成失誤也并非是自己所樂于見到的狀況。
面對車間工作中的失誤不産生任何的逃避想法才是員工應該做的，對于失誤帶來的損失還需要通過後續工作中的努力來進行彌補，考慮到問題所在還需要盡快獲得領導的原諒才能在車間工作中進行新的部署，而且我也相信找出問題的所在以後便能采取有效措施解決工作失誤的情況，而且為了防止這種狀況再次發生還需要在思想上有所追求才不至于放松警惕，有時還要在車間工作中給自己樹立學習的榜樣并為之不斷奮鬥才行。
通過思考找出問題所在并承擔相應責任才是身為車間員工應該做的，畢竟已經在工作中造成了失誤又怎能心生逃避的不良想法呢？而且我隻有更加努力地對待車間工作才能讓領導與同事們看到自己悔過的決心，對我而言改正過去的錯誤并朝着新的目标前進才是彌補工作失誤造成損失的良好方式。
此緻
敬禮！
檢讨人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工工作失誤檢讨書錦集6
尊敬的領導：
您好！
鑒于已經不是初次在工作中失誤顯得自己的做法變得更加難以被原諒，畢竟作為車間員工卻無法在工作中做到令領導感到滿意又有何意義呢？無論是工作中的努力還是平時的學習都是為了能夠順利完成屬于自己的任務罷了，然而這次連本職工作都沒做好又有何面目談論今後職業人生中的發展，盡管道理淺顯卻值得自己進行深思并需要檢讨工作失誤給車間造成的損失。
通過近期的表現應該認清自己工作能力下降的現實并提升相應的要求才行，否則的話總以車間的前輩自居很容易在簡單的工作中出現差錯并落人笑柄，畢竟對于車間工作的成長而言唯有看清現實并認真對待才不會輕易出現失誤，然而正因為自己對待車間工作的重視程度不夠以至于因為些許的成就便感到洋洋自得，等到出現失誤以後再來反悔則更加體現出自己在工作中的愚蠢與無知，明知輝煌的成果需要通過工作中的努力來實現卻不肯花費苦心隻能在失誤産生以後感到後悔。
經過領導的批評理應明白車間工作中唯有自己進行争取才能洗刷失誤造成的恥辱，否則的話總是在失誤過後奢求領導的原諒隻會讓自己的潛在價值變得越來越低，過去的自己正是沒能明白這種看似淺顯的道理才會處理不好車間工作中的難題，可若是等到矛盾爆發以後再來反思自身的錯誤未免顯得過于愚蠢了，實際上若是領導初次原諒自己失誤的'時候便吸取教訓就不會顯得如此被動了，現如今失信于人的自己即便想要彌補工作中造成的失誤也難以得到同事們的認可。
帶着這次教訓的确需要盡快糾正錯誤的觀念才能夠體現出改錯的決心，盡快端正好車間工作的态度以免在後續的發展中受到影響才是正确的做法，再加上自己以往犯過類似錯誤的緣故便更需要采取實際行動才能取信于人，而且經過這次教訓也不要再出現做出承諾卻無法将其實現的蠢事，尤其是自己在車間工作中失誤以後采取這種做法很容易徹底失去領導的信任，因此我會更加珍惜這次機會并在後續的車間工作中好好發揮從而争取完成相應的任務。
回顧以往在車間工作中出現的失誤的确需要認真對待才能體現出自己改錯的誠意，畢竟若是面對錯誤不盡快承擔責任的話隻會顯得自己沒有擔當罷了，所以我會更加重視領導在車間工作中的囑托并争取将其完成得更好一些。
此緻
敬禮！
檢讨人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工工作失誤檢讨書錦集7
尊敬的領導：
你好!
作為xx組件技術部的一名技術主管，我在工作過程中嚴重失職，在生産限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢讨書向各位領導做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關系到整個生産訂單所使用的物料正确與否，長期以來對自己放松要求，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程，最終導緻這次嚴重的質量事故發生，辜負了領導的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作态度不端正，做事情不嚴謹等不良工作作風。為杜絕今後再犯同樣的錯誤，以此次檢讨為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就随手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓，由于文件是x月份下發而添加錯誤邊框的訂單是x月的生産訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯系單是導緻此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題，總是認為自己是文件的發放者，而别人才是文件的執行者，通常是一掃而過，隻理解了文件的表面内容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導緻大腦中隻記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正确的'代碼應該為M510103，而自己卻添加了錯誤的代碼M510xx0。
第三是态度上的問題，由于平時領導對我的工作十分信任，因此自己經常不按照規定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的後果。
為了杜絕今後再次出現類似的錯誤，我将從以下幾個方面來糾正和預防：
第一，嚴格落實物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都随限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然後交由部門主管審核批準，再交由各相關部門會簽後随限額領料單一并下發給相關部門。
第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生産前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行确認。并在每次生産技術準備文件(工藝聯絡書-訂單生産注意事項)中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡确認以及巡檢、外觀檢驗的檢查确認的依據。
在此，我向領導保證以後絕對不會再犯這樣的錯誤。
此緻
敬禮！
檢讨人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工工作失誤檢讨書錦集8
尊敬的領導：
您好！
對于這次産品加工過程中出現的失誤讓我感到很過意不去，畢竟工作中存在這樣的失誤也會對車間發展造成惡劣的影響，即便您沒有在這種問題上進行太多的苛責卻也讓我愧疚不已，這也涉及到車間員工工作态度的問題自然不容小觑，所以我在反思了這次工作中的失誤以後進行了深刻的檢讨。
歸根結底造成失誤的原因在于我對工作的不嚴謹，沒能嚴格按照車間的工作流程進行産品加工才會導緻這種結果的出現，雖然在同事的協助下能夠及時進行彌補卻依舊讓我感到一陣後怕，若是因為産品質量不合格的問題影響到車間的聲譽則是難以彌補的，所以我很抱歉這次工作中會因為個人的失誤造成這樣的結果，這也說明了現階段的我對待車間工作是不夠負責的，若非如此的話又怎能容忍工作中出現這種毫無作為的`表現，須知即便是一兩件不合格的産品都會導緻車間工作中的努力變得毫無意義，而且聲譽受到影響的話也會讓其他同事們的工作效率受到影響。
面對工作失誤的結果應該要加以反思并多向身邊的同事學習，扪心自問其他同事都能夠做好的工作為何會出現這種誤差呢？不得不說對待工作不夠用心往往很容易造成這種結果的出現，雖然能夠意識到工作失誤的嚴重性以及自身的錯誤所在，卻也要積極采取有效措施加以改進并向領導進行道歉，經過深刻的教訓讓我意識到工作失誤的後果究竟有多麼嚴重，所以我還是要做好思想建設方面的工作并學習同事身上的優點。
至少我得做好自己的本職工作以免因為些許的失誤給他人造成困擾，事實上這次的工作失誤已經在車間造成了很不好的影響，面對其他同事的目光也讓我對失誤的問題感到很慚愧，然而意識到自身問題以後還是得盡快進行處理才行，若是連知錯就改都做不到的話無疑是種自甘堕落的表現，所以面對失誤不能夠無動于衷并需要通過努力将其改正才行，我也得牢記這次失誤的教訓并确保今後的工作中不會因為自身的疏忽重蹈覆轍，我也要做好車間的各項工作并為了彌補這次失誤造成的損失而不斷努力。
我明白工作失誤的本質便是員工對自身職責的不重視，這種不利于職場發展的傾向還是要盡快改正才不會造成嚴重的錯誤，也希望領導能夠相信我想要改正錯誤的态度并在以後的工作中給予相應的支持。
此緻
敬禮！
檢讨人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工工作失誤檢讨書錦集9
尊敬的車間主任：
您好！
x月x日下午，3RH液壓室被安保部查出地坑裡有積油、地面有煙蒂、待修的液壓泵，待報廢的軟管、角布等雜物，滅火器點檢紀錄缺失等問題，造成了很大的安全隐患，仔細回想自己當作業長後一年來的管理經曆，平心而論，我對這些所謂的“小節”真的不是很在意，所以上級領導把這件事定性為“管理缺失”，從客觀的角度來說，我無話可說。
記得年初的時候，xxx在作業長例會的時候提出要提高工作的有效性，我深以為然。實事求是的說我們現場很大一部分故障都是重複故障，像我們機械作業區，故障無非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰，鍊條斷、萬向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等，年複一年循環往複出現。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障，我們的故障率、能源、HFI、成本等指标都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性，我進行了系統的思考與嘗試，得出做事以終為始，以結果為導向不論是在理論上還是在實踐上都能極大提高工作的有效性。
提高工作的有效性沒有錯，以結果為導向也沒有錯，錯就錯在我偏執的追求了以結果為導向，而忽視的過程的`規範性與嚴肅性。片面的追求短期業績指标的“美觀”，而長期忽視制度建設，台賬管理、員工行為養成、隊伍建設等基礎性的工作。
希望在座的各位作業長以此為戒、以我為戒，在追求高業績的過程中千萬不要摒棄基礎管理，隻片面的追求業績指标的靓麗，我用我的慘痛教訓告訴大家，此路不通。
以結果為導向沒有錯，錯的隻是不能片面的追求結果，而忽視了過程。我目前當務之急就是在以結果為導向的前提下，在作業區堅決推行基礎管理。基礎管理的核心和準繩是标準化作業，而标準化作業的前提是标準的建立與完善，所以下一步我将着重梳理崗位規程和重新深入學習各級領導拟發的管理制度，目标是員工作業标準化，作業管理規範化。
檢讨人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工工作失誤檢讨書錦集10
尊敬的領導：
您好！
一次工作的失誤就要進行多次的返工，浪費時間，也浪費精力，我們車間是流水線工作，一環節失誤就要全工程返工，讓大家都跟着受累。
工作細心很重要，因為以前沒有出現失誤工作，所以也就沒有留意，以前對自己充滿了信心，認為我工作這麼長時間都沒有出現問題，以後一定不會出現問題，沒想到人有失足，馬有失蹄的時候，我工作失誤了，失誤了就犯錯了，犯錯了就壞事了，導緻工作沒做好連累大家從新在做，這樣辜負了大家的信任，一直以來我都受到大家的關心和照顧，因為我年紀小大家對我也非常包容，對我都是從滿了鼓勵，我做錯了事情也一直幫助我改正，每一次都是充滿期待的眼神，大家的關心幫助讓我非常開心也非常認可這份工作，但是沒想到大家一直以來的幫助讓我養成了驕傲的習慣，導緻了這次工作是我，雖然所有的同事從來沒有罵過我但是我還是感到愧對大家的信任，當然也愧對領導對我的信任，領導給我安排這份工作，一是相信我有這個實力，而是希望我能夠把這份工作做好，但是我取因為失誤犯了錯。内疚，和失落，一直萦繞在我的心頭。
犯錯陷入回憶中，一直的沉默在過去失敗中，隻會讓自己失去銳氣，失去進取的心，更會從此失去信心。既然失誤已經發生，我不能一直内疚下去，這不是領導希望看到的，也不是大家想要的結果，我要做的事就是不在發生失誤，讓工作能夠順利進行，在工作的時候保持一顆平靜的心，不受外物的影響，不驕傲，也不自滿，低調謙遜是我們能夠做好工作的前提，我需要謙遜的對待工作，不因為自己做過多次而放松警惕，反而要時刻保持高度重視，避免在工作的.過程中出現問題。一次失誤是一次警告，對我來說失誤雖小但是後果大，我會牢記，始終注意工作的細節，做到，認真工作，細心檢查，堅持做好每一天，不焦躁，也不沮喪，把手頭的工作做好才是正理。
我的粗心大意，犯下失誤的後果，我的後果需要大家來買單，認識到錯誤的本質，從根本上改變這樣的情況發生才是最好的，以後工作我會耐心細心的去工作不斷的去完善工作任務，認真工作，細緻觀察，不讓一次失誤變成兩次失誤，隻有這樣才能夠給大家一個滿意的答複，才不辜負領導和所有同事的信任與支持。
此緻
敬禮！
檢讨人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工工作失誤檢讨書錦集11
尊敬的領導：
您好！
對于這次我在工作中犯下的錯誤我真的感到非常的抱歉，作為一名車間主任，我們車間的工作多是重複的事情，隻要注意基本的問題不要出錯。但是僅僅是這樣簡單的要求，我也在工作中弄出了錯誤！實在是過于的粗心大意！
對于自己的問題，其實在别質檢部同志們發現的時候我就已經再反思了，但是我還是及時的做出了補救措施，及時的停止了生産，請來技術人員來檢查錯誤，并對之前錯誤的工作隔離并篩選。在做好了這些後，我發現自己已經犯下這個錯誤已經有一段時間了，還好質檢部同志來的及時，防止了錯誤進一步進行，也控制住了對車間的損失。
在之後，我好好的檢查了錯誤的問題，确定這并不是常見的問題。但這并不是我犯錯的理由！正因為是不常見的問題，反而更加的說明了我的問題！作為一名車間員工，我們的任務就是保證車間的正常運轉，保證能産出合格的産品！而我們的工作中，自然也就包含了去檢查出那些意外出現的錯誤。自己犯下了這個問題，顯然是不對的，是工作中的嚴重失誤。
經過自己的反省，我對犯下這次錯誤的原因總結如下：
首先，是在心态上面的問題。無論是什麼工作，在工作中帶着适合的心态是很重要的。而身為車間的員工，我因該盡量帶着嚴謹、細心的心态去參加工作！我們的任務是完成工作的同時保證産品的合格！這樣嚴重的錯誤，實在是對工作的一種緻命打擊！直接将重要的合格率給否決了！
現在反思過後，發現自己過去的心态其實一直都不對，不僅散漫，而且還帶着些無所謂！這種不負責的心态，導緻工作中的錯誤率嚴重的上升！雖然在過去的工作中也許是因為運氣的緣故沒有出現問題，但是這種事情是遲早會發生的！
其次，自己麻木的工作方式也是這次問題的元兇之一，過去的工作模式中，我一直遵循這固定的.工作模式，加上工作确實比較重複單調，這就導緻在出現一些小問題的時候我沒法及時的發現，導緻錯誤不斷地延續！
這個錯誤是我在工作中錯誤的習慣造成的，我對此深感抱歉，要是我能在工作中的責任心再強一點，這樣也不會犯下這樣基本的錯誤！
通過對錯誤的反省，我認識到了自己身上的不足，對此，我感到非常的慚愧，在今後的工作中，我一定會加以改正，擺正工作态度，不斷的提升自己的責任心。希望領導能相信我，我一定會證明自己的改變。
此緻
敬禮！
檢讨人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工工作失誤檢讨書錦集12
尊敬的領導：
您好！
我非常高興能夠成為一名車間工人，讓我找到了一份穩定的工作，這樣的工作我也有經驗，做過多次了，但沒想到最不該出問題的地方出了問題，我非常的抱歉。
一直以來我的工作都非常的順利，也非常的開心，我在工作的時候從來都沒有夠疏漏，我也所以開始有些浮躁，工作就有些毛手毛腳了，對待工作的态度轉變，一開始看不出什麼，但時間依舊就出現了問題，我的失誤就是這樣造成的。
工作失誤造成的後果是惡劣的，對其他同時的影響極其不好，因為好事不出門，壞事傳千裡，這給大家帶來了非常不好的效果，如果大家都如同我一樣工作的時候沒有認真，工作心态浮躁，這樣隻會壞事，隻會讓簡單的工作變得複雜化，原本對我來說這是一件很簡單，很容易的事情，随手就能夠解決的問題，根本就沒有難度，但是因為我的失誤，工作可能還要返工，還要在做一遍，這樣隻會浪費大量的時間，影響大家的.正常工作，我知道錯了，我以前工作從來沒有考慮過這些問題，現在我也開始思考，檢讨反省自己工作過程中的問題，因為我在工作的時候沒有注意留心的事情很多，以前沒有出現問題是因為沒有遇到，現在失誤犯錯是我的錯，需要對這些問題實行反思。因為我感覺工作容易，無形中就讓我輕視了工作，讓我對工作沒有了誠懇的态度，輕慢工作帶來的就是失誤，讓自己的工作們能夠做好，這樣的錯誤我體會到了，工作不能輕慢，更不能夠就這樣的粗心大意，讓原本能夠完成的任務變成難以完成的難題，這樣隻會拖累自己。
我我當前不是糾結這些的時候。我要做的是，把錯誤從新改正，改正自己的工作方式，工作态度，不輕慢工作，更不把工作當兒戲，嚴謹的工作态度，是公司需要的，也是這個社會需要的，我要在工作的時候嚴謹工作，努力的去做好每一件事情，不驕不躁，不幹任何錯事，也不讓簡單的事情複雜化，做好自己，做好工作，讓工作走上正軌，讓工作能夠順利的實行。
在工作的時候我還需要領導的監督與指導，我會把領導的教導牢記在心，會把這些都付諸實踐，絕不做任何錯事，對待工作始終如一，保證把工作做好，不讓領導擔心，不讓領導分心。
此緻
敬禮！
檢讨人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工工作失誤檢讨書錦集13
尊敬的領導、親愛的同事：
你們好！
由于本人的工作失誤，給單位和車間造成了不良的影響，對此十分的愧疚。現在，我鄭重的`對自己的錯誤行為進行深刻反思，認真檢讨自身的思想、行為和工作中存在的各項問題，确保以後絕不會再犯類似錯誤。
在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，沒有把自己的工作做得更好。為了趕進度沒有嚴格遵守工藝技術規範作業。現在，我深深感到，這是一個非常危險的行為，如果不是這次的事故，而放任自己繼續發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢讨的同時，也向你們表示發自内心的感謝。
同時，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣趕進度忽視質量安全，那怎麼能把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣，我們工作的提高将無從談起，服務也隻是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，
x年xx月xx日
車間員工工作失誤檢讨書錦集14
尊敬的領導：
您好！
經過此次錯誤，我感到深深的自責和内疚之餘，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最内疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之後，我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢讨錯誤。我檢讨錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必将以最最踏實的工作态度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的'重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，并且将所發生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導緻此次錯誤的原因之一，因此今後工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今後我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
此緻
敬禮！
檢讨書：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工工作失誤檢讨書錦集15
尊敬的領導：
您好！
對于這次我在工作中犯下的錯誤我真的感到非常的抱歉，作為一名車間的員工，我們車間的工作多是重複的事情，隻要注意基本的問題不要出錯。但是僅僅是這樣簡單的要求，我也在工作中弄出了錯誤！實在是過于的粗心大意！
對于自己的問題，其實在别質檢部同志們發現的時候我就已經再反思了，但是我還是即時的做出了補救措施，即時的停止了生産，請來技術人員來檢查錯誤，并對之前錯誤的工作隔離并篩選。在做好了這些後，我發現自己已經犯下這個錯誤已經有一段時間了，還好質檢部同志來的即時，防止了錯誤進一步實行，也控制住了對車間的損失。
在之後，我好好的檢查了錯誤的問題，确定這并不是常見的問題。但這并不是我犯錯的`理由！正因為是不常見的問題，反而更加的說明了我的問題！作為一名車間員工，我們的任務就是保證車間的正常運轉，保證能産出合格的産品！而我們的工作中，自然也就包含了去檢查出那些意外出現的錯誤。自己犯下了這個問題，顯然是不對的，是工作中的嚴重失誤。
經過自己的反省，我對犯下這次錯誤的原因總結如下：
首先，是在心态上面的問題。無論是什麼工作，在工作中帶着适合的心态是很重要的。而身為車間的員工，我因該盡量帶着嚴謹、細心的心态去參加工作！我們的任務是完成工作的同時保證産品的合格！這樣嚴重的錯誤，實在是對工作的一種緻命打擊！直接将重要的合格率給否決了！
現在反思過後，發現自己過去的心态其實一直都不對，不但散漫，而且還帶着些無所謂！這種不負責的心态，導緻工作中的錯誤率嚴重的上升！雖然在過去的工作中也許是因為運氣的緣故沒有出現問題，但是這種事情是遲早會發生的！
其次，自己麻木的工作方式也是這次問題的元兇之一，過去的工作模式中，我一直遵循這固定的工作模式，加上工作确實比較重複單調，這就導緻在出現一些小問題的時候我沒法即時的發現，導緻錯誤持續地延續！
這個錯誤是我在工作中錯誤的習慣造成的，我對此深感抱歉，要是我能在工作中的責任心再強一點，這樣也不會犯下這樣基本的錯誤！
通過對錯誤的反省，我理解到了自己身上的不足，對此，我感到非常的慚愧，在今後的工作中，我一定會加以改正，擺正工作态度，持續的提升自己的責任心。希望領導能相信我，我一定會證明自己的改變。
此緻
敬禮！
檢讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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